Preguntas frecuentes
¿Qué es la discriminación por edad en el lugar de trabajo?
Age discrimination occurs when an employee or applicant is regarded less favorably due to their age. This includes unjust termination, promotion denial, harassment, unfair performance reviews, and forced early retirement. Document discrimination and consult a lawyer to understand your rights. Top age discrimination lawyers Woodland Hills can help you to understand the age discrimination.
¿Cómo puedo probar la discriminación por edad en el lugar de trabajo?
Evidence of age discrimination includes emails, performance reports, witness statements, and supervisor or coworker comments or acts. Skilled age discrimination lawyers Woodland Hills can help you gather and present this evidence to prove your case.
¿Qué puedo obtener de una demanda por discriminación por edad?
Las víctimas de discriminación por edad pueden recibir una indemnización por pérdida de ingresos, reincorporación, daños por angustia emocional y daños punitivos. Su caso y el impacto de la discriminación en su carrera y bienestar determinarán su compensación.
¿Durante cuánto tiempo puedo demandar por discriminación por edad?
Los estatutos de limitaciones estatales y de casos específicos se aplican a las demandas por discriminación por edad. La mayoría de los actos discriminatorios deben denunciarse ante la EEOC dentro de los 180 días. Consulte a los abogados especializados en discriminación por edad de Woodland Hills de inmediato para presentar su caso a tiempo.
¿Puedo demandar por discriminación por edad mientras trabajo para la empresa?
You can sue for age discrimination while working for the corporation. Document every discrimination and consult our age discrimination lawyers Woodland Hills to preserve your rights. Employment retaliation for filing a complaint is illegal, and an attorney can assist you in defending your employment and rights.