Preguntas frecuentes
¿Qué es un acuerdo de no competencia?
Los acuerdos de no competencia son contratos legalmente vinculantes entre empleadores y empleados que les prohíben trabajar o fundar una empresa competidora durante un tiempo y lugar determinados después de dejar la empresa.
¿Por qué es importante la revisión del acuerdo de no competencia?
Se debe evaluar un acuerdo de no competencia justo y adecuado para proteger sus derechos. Un abogado con experiencia puede identificar debilidades o acuerdos restrictivos y ofrecer alternativas.
¿Qué deben incluir los acuerdos de no competencia?
Los acuerdos de no competencia deben cubrir el alcance, la duración, la región geográfica, la contraprestación, el secreto, la exigibilidad, la cláusula de divisibilidad, la terminación, la resolución de disputas y los recursos legales.
¿Pueden los contratistas independientes firmar acuerdos de no competencia?
Los acuerdos de no competencia para contratistas independientes pueden diferir de los contratos de empleados. Su aplicabilidad depende de la razonabilidad del trabajo y del contrato.
¿Puedo poner fin a un acuerdo de no competencia?
Los acuerdos de no competencia demasiado amplios, injustos o que violan las leyes estatales pueden ser incumplidos. La forma más fácil de analizar y anular su acuerdo de no competencia es consultar a un abogado laboralista.